Почти половина работодателей Петербурга планирует поднять зарплату своим сотрудникам

Опрос петербургских работодателей показал, что 47% в следующем году планируют увеличить зарплаты своим сотрудникам. 30% ответили, что зарплаты их сотрудников скорее всего никак не изменятся, следует из опроса hh.ru.

Только 1% опрошенных работодателей Петербурга рассказали, что в их планы на следующий год входит уменьшение заработных плат своим сотрудникам. Наибольшая доля тех, кто планирует уменьшение дохода зафиксирована в сфере машиностроения (11%).

В 2023 г. зарплаты останутся на прежнем уровне в 72% компаниях у работников в сфере добычи сырья и переработки ископаемых. Сотрудникам, работающим в ритейле также не планируется увеличить доход (70% компаний).

Отмечается, что наибольшая доля тех, кто может получить прибавку в зарплатах зафиксированы в ИТ-сфере и фин.техе (по 49% в каждом секторе). Среди строительных компаний и крупных девелоперов наибольшая доля тех компаний, которые еще не решили, что делать в следующем году с зарплатами своих работников — 9%.