Повысить зарплаты сотрудникам в январе 2023 г. планируют до 20% петербургских компаний

В январе 2023 г. повысить зарплаты сотрудникам намерены 19,5% петербургских компаний, еще 8,5% планируют повышение в феврале, говорится в исследовании рекрутингового сервиса HeadHunter. Аналитики отмечают, что реальный рост зарплат в Петербурге замедлился, так как компании придерживаются выжидательной позиции.

Согласно данным HeadHunter, средний доход сотрудников петербургских компаний на позициях начального уровня составляет 46 938 руб., на позициях специалиста и ведущего специалиста – 63 220 руб. Линейные руководители, а также руководители подразделений в среднем получают 125 407 руб.

Доля «белых» зарплат в Петербурге выросла на 1%. По данным опроса HeadHunter, 67% получают зарплату полностью официально. «Серую» — получает 21% респондентов, о зарплате «в конверте» сообщили 12% опрошенных.

Ранее «Ведомости» писали, что в Петербурге реальная заработная плата по итогам января-сентября 2022 г. сократилась на 2,7% по сравнению с аналогичным периодом 2021 г.