ИИ как новый английский: навыки работы с нейросетями становятся ключевым фактором высокого заработка

Луддиты не выживут. По крайней мере, на рынке труда. Пока одна когорта специалистов демонизирует искусственный интеллект и переживает, что роботы отберут у них работу, а другая заполоняет интернет бессмысленным нейрослопом, петербургский бизнес присматривается к тем, кто осознанно подошел к технологии и грамотно ее использует. В то же время весомая доля топ-менеджеров уверена: навыки применения ИИ в обозримом будущем станут критически важны для построения успешной карьеры.

По последним данным платформы hh.ru, более половины работодателей считают, что уже к 2028 г. большинство специальностей попросту не смогут обойтись без навыков работы с искусственным интеллектом. Поэтому есть резон начинать приобщаться к прогрессу уже сегодня. Как показывает исследование, наиболее важными считаются умения искать информацию и генерировать идеи в крупнейших чат-ботах, что отмечали 60% опрошенных компаний. Также стоит научиться применять языковые модели для аналитики данных (45%), генерации и оптимизации промтов (41%), создания визуального контента с использованием Midjourney, Stable Diffusion. Кроме того, на рынке ценится понимание человеком основ ИИ и машинного обучения плюс автоматизации написания кода при помощи GitHub Copilot, Cursor.

«Искусственный интеллект уже стал неотъемлемой частью профессиональной среды, – комментирует результаты исследования Марина Дорохова, руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru. – За последние четыре года количество вакансий в сфере машинного обучения (ML) в Петербурге увеличилось почти вдвое. Спрос на ML – это индикатор развития ИИ внутри компаний: если бизнес нанимает таких специалистов, значит, он строит и развивает собственные ИИ-решения. В результате владение нейросетевыми инструментами превращается в новый стандарт для широкого круга профессий».

Спорить с этим сложно, поскольку сотрудники, которые эффективно используют нейросети в работе, показывают более высокую скорость и качество решения задач, что напрямую влияет на их востребованность и уровень дохода. Компании, в свою очередь, готовы вкладываться в таких специалистов, ведь в них есть потенциал для цифровой трансформации и повышения конкурентоспособности бизнеса.

И не стоит думать, что искусственный интеллект – это инструмент исключительно креативных индустрий. Уже сейчас на рынке труда есть множество высокооплачиваемых вакансий с зарплатой от 100 000 до 350 000 рублей, которые охватывают очень многие рабочие сферы, от продаж до стоматологии.